Google menuliskan 48 orang sudah dipecat sebab pelecehan seksual dalam dua tahun terakhir

Google menuliskan 48 orang sudah dipecat

Dalam suatu email untuk semua karyawan Google sesudah eksposur New York Times hari ini di Andy Rubin, CEO Sundar Pichai dan Eileen Naughton - VP perusahaan guna operasi orang - menuliskan bahwa ceritanya “sulit dibaca.” “Kami paling serius guna meyakinkan kami meluangkan tempat kerja yang aman dan inklusif, ”kata pasangan tersebut dalam daftar co-signed. Email itu tidak mengupayakan untuk menyangkal atau mendiskreditkan apa juga dalam cerita The New York Times, yang menuliskan bahwa di samping Rubin, Google pun melindungi dua orang lainnya yang dituduh mengerjakan pelanggaran seksual saat terbit dari pintu dengan paket terbit murah.

“Kami hendak meyakinkan kita bahwa kami meninjau masing-masing keluhan mengenai pelecehan seksual atau perilaku tidak pantas, kami menyelidiki, dan kami memungut tindakan.” Berdasarkan keterangan dari Pichai, 48 karyawan sudah dipecat sekitar dua tahun terakhir tanpa paket terbit / pesangon apa juga pembayaran; 13 di antaranya ialah "manajer senior atau lebih tinggi." Dia pun mencatat langkah-langkah yang dipungut Google - dalam bulan dan tahun setelah embarkasi Rubin dan $ 90 juta rejeki nomplok - yang dimaksudkan untuk menyerahkan transparansi dan kerahasiaan.

Tetapi prakteknya tetap bahwa, menurut keterangan dari Times, Google mempunyai opsi guna memecat Rubin pada tahun 2014 setelah investigasi yang mengejar tuduhan tidak senonoh seksual terhadap dirinya guna menjadi "kredibel." Melakukan urusan tersebut akan memerlukan sedikit atau tidak terdapat pesangon. Tetapi perusahaan memilih guna tidak melakukannya. Sebaliknya, Rubin menerima paket terbit $ 90 juta; perusahaan bakal membayarnya satu kali angsuran $ 2 juta dari perjanjian tersebut pada bulan depan. Larry Page membagikan ucapan-ucapan baik mengenai karya dan pengaruh Rubin di Google dalam memberitahukan kepergiannya. Dan bahkan sesudah Rubin pergi, Google menyokong Playground Ventures VC kepunyaan Rubin dan menunda pengembalian pinjaman individu sebesar $ 14 juta yang telah diserahkan kepadanya.

Kepemimpinan Google ketika ini tidak bisa membatalkan kekeliruan tersebut, namun Pichai dan Naughton mengupayakan untuk menggarisbawahi poin yang sudah dilembagakan oleh Google. “Kami berkomitmen guna meyakinkan bahwa Google ialah tempat kerja di mana Anda bisa merasa aman untuk mengerjakan pekerjaan terbaik Anda, dan di mana terdapat konsekuensi serius untuk siapa saja yang berperilaku tidak semestinya.

Email perusahaan menyeluruh dari Pichai dan Naughton inilah ini:

Halo semuanya,
Kisah hari ini di New York Times sulit dibaca.
Kami sangat serius dalam memastikan kami menyediakan tempat kerja yang aman dan inklusif. Kami ingin meyakinkan Anda bahwa kami meninjau setiap keluhan tentang pelecehan seksual atau perilaku tidak pantas, kami menyelidiki dan kami mengambil tindakan.
Dalam beberapa tahun terakhir, kami telah membuat sejumlah perubahan, termasuk mengambil garis yang semakin keras pada perilaku yang tidak pantas oleh orang-orang dalam posisi yang berwenang: dalam dua tahun terakhir, 48 orang telah dihentikan karena pelecehan seksual, termasuk 13 yang merupakan manajer senior dan di atas. Tak satu pun dari orang-orang ini yang menerima paket keluar.
Pada tahun 2015, kami meluncurkan Respect @ dan Laporan Investigasi Internal tahunan kami untuk memberikan transparansi tentang jenis investigasi ini di Google. Karena kami tahu bahwa pelecehan pelaporan dapat menjadi traumatis, kami menyediakan saluran rahasia untuk membagikan perilaku tidak pantas yang Anda alami atau lihat. Kami mendukung dan menghormati mereka yang telah berbicara. Anda dapat menemukan banyak cara untuk melakukan ini di go / saysomething. Anda dapat membuat laporan secara anonim jika Anda mau.
Kami juga memperbarui kebijakan kami untuk mewajibkan semua VP dan SVP mengungkapkan hubungan apa pun dengan rekan kerja tanpa melihat garis pelaporan atau adanya konflik.
Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa Google adalah tempat kerja di mana Anda dapat merasa aman untuk melakukan pekerjaan terbaik Anda, dan di mana ada konsekuensi serius bagi siapa saja yang berperilaku tidak semestinya.
Sundar dan Eileen